夜間帯の勤務を専門にしてみませんか？？
40代・50代・60代の女性スタッフ 活躍中‼
～転職して良かった♪の声です～
【40代のAさん】 週2日勤務/勤務歴 2年
今までは、介護施設で日勤と夜勤のWワークをしていました。
家事・育児に追われながらの多忙の生活・・
とりわけ育児。学校行事の参加のために休暇を取るために
勤務調整をお願いしたり、調整がうまく回らない時は学校行事に出れなかったり・・
また、離れて暮らす両親の様子を見に行くためのお休みを
頂くには少し心苦しさもあって・・
『夜勤だけで、今の収入が確保できるのであれば、夜間帯の専従だけのお仕事でもいいのかな？？』と
考えていたところに、ファミリーハンズの夜勤の求人があったのです。
施設系の夜勤入りは、だいたい16時前後が多く、学校から帰宅する子どもの顔を見ずに出社。
勤務が始まると、ナースコールの対応に走り回り、休憩時間も取れずに夜が明けていく。
また記録も多く、終業時間までに終えられない。
また、急な欠勤者の代行で終業時間を過ぎても残業となったり・・
帰路につく車中で眠気が襲ってくることも度々あった。
いつまで、この生活が続くのだろう・・・と。
【業務の流れ】
18時 出社 記録ノートに目を通し、おひとりお一人に挨拶を行う
各利用者様への支援となる為
端から端までの支援ではなく、プランに沿ったケアを行う
今までの様な走り回って、流れ仕事ではないことに驚きました。
利用者様に向き合いながらケアをできることに充足感を感じました。
21時 消灯 個々の就寝前ケアを行い消灯となる
この後は、個別のケアプランに基づいて巡視を行う
24時過ぎ 休憩 （2時間）
2時～9時 朝の準備・個別ケア 等々
業務の中は、諸々と覚えないといけない事がありますが、
同行で研修をして頂いて勤務に就いています。
夜間帯に不安なことがあっても、直ぐに電話で指示をもらえて
事故なく勤務が出来ています。
早いもので、間もなく2年になります。
私の働き方に合った職場を見つけられて良かったと思っています。
また、同僚の方とも行事や研修等で顔を会わせられていますので
孤独感もなく“ファミリーハンズの一員”としてお仕事を頑張れています‼
【勤務時間】 18：00～翌日9：00 （内休憩2時間）
【処 遇】 賃 金 ２０，０００円 （夜勤1回につき）
賞与 年1回支給・通勤交通費支給
※ユニフォーム貸与
【資 格】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師・看護師のいずれかの有資格者
【お問い合わせ】 ホームページの『お問い合わせ』ページよりお問い合わせください。
追って担当者より返信いたします。
